Wie wir arbeiten

Es gibt zwei große Geheimnisse bei der Suche von IT-Spezialistinnen und -Spezialisten: Geduld – und konkrete Ansagen. Entwickler sind eine spezielle Zielgruppe, die auf Augenhöhe und von Spezialisten angesprochen werden will: An welchen Projekten arbeitet die Firma, welche Programme werden eingesetzt, wie steht es um die Weiterbildung im Unternehmen?

Diese Antworten auf diese Kandidatenfragen müssen zu hundert Prozent sitzen. Darum beschäftigen wir uns intensiv mit dem, was Sie als Unternehmen einzigartig macht: Produkte, Positionierung, Zielsetzung, Kultur. Wir stellen Ihnen Fragen zur Jobdescription, dem Team und den Spielregeln für die Zusammenarbeit im Team.

Als Vermittler zwischen IT-Profis und Ihrem Unternehmen holen wir Entwickler versiert ab und begleiten sie den gesamten Recruitingprozess über fachlich kompetent und dem Menschen entsprechend.

Das sorgt für Zufriedenheit, Stabilität und Wachstum auf beiden Seiten – und tragfähige, beständige Beziehungen.