Wer wir sind
Daniela Schlick, Geschäftsführerin und Consultant
Als Recruitingprofi weiß ich: Es macht einen Unterschied, ob man Finanzbuchhalter, Produktmanager oder Softwareentwickler sucht. Ich bin seit drei Jahrzehnten als Unternehmens- und Personalberaterin aktiv und betreue die Geschäftsfelder Recruiting, Training und Coaching. Seit 2018 leite ich strategit hauptverantwortlich und unterstütze KMU bei der Personalsuche im IT-Sektor. Dazu setze ich intelligente Suchprozesse und Auswahlmethoden ein, mit denen ich die besten Köpfe für Ihr Unternehmen finde.
Zusätzlich unterstütze ich sowohl Ihr Unternehmen als auch Ihre Angestellten langfristig, damit sich beide Seiten wohl miteinander fühlen und gemeinsam entwickeln können. Sprechen Sie mich an – ich stehe Ihnen gerne als Sparringspartnerin für die Themen Employer Branding, Candidate Experience und Mitarbeiterbindung zur Verfügung!
Alex Moser, Talent Sourcer
Mein Job ist es, als Mentorin zwischen Bewerbern und Kunden zu vermitteln: Ich arbeite mit Herz und Seele daran, Ihnen die passenden Kandidaten zu vermitteln und diese auch langfristig an Bord zu halten.
Es ist mir wichtig, den Perfect Match zu finden. Am besten gelingt das mit den richtigen Themen: Technologie, Know-How und Menschliches sorgen gemeinsam dafür, dass ein Arbeitsplatz zum Traumjob wird.
Leopold Kuschny, Consultant
Personalsuche soll für mich immer in einer Win-Win-Situation enden: Sowohl Unternehmen als auch Kandidaten sind zufrieden und freuen sich auf die gemeinsame Zusammenarbeit. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Suche und Auswahl von IT-Spezialisten habe ich Anfang 2000 strategit gegründet und mittlerweile an Daniela Schlick übergeben.
Vereinzelt werde ich als Experte rund um qualitativ hochwertige Suchprojekte und optimale Betreuung von Kandidaten hinzugezogen und sorge dafür, dass zusammenfindet, was zusammenpasst.
Wolfgang Krapesch, Consultant Employer Branding
Ich suche schon seit mehr als 15 Jahren passendes Personal für Unternehmen. Zuletzt war ich als Head Of Marketing bei der österreichischen Jobplattform StepStone tätig. Nun sorge ich gemeinsam mit strategit dafür, dass Unternehmen die Glücksfaktoren ihrer Bewerberinnen und Bewerber noch besser verstehen und in die Candidate Journey integrieren. Das stärkt nicht nur die Motivation und Verbundenheit mit dem Unternehmen – sondern erhöht auch die Attraktivität des Arbeitgebers nach außen hin.
Mein Tipp für Unternehmen: Auf die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Markenbotschafter setzen. Nur wenn diese gehört werden und sich ernst genommen fühlen, entwickelt sich ein positives, attraktives Arbeitsumfeld, das auch neue Kandidatinnen und Kandidaten anzieht.
Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf einen Austausch. Gerne melden wir uns bei Ihnen. Hinterlassen Sie einfach Ihre Kontaktdaten und wir melden uns rasch bei Ihnen!
strategit
Daniela Schlick Unternehmensberatung e.U.
Lisseeweg 30/2
1210 Wien – Strebersdorf
Wir empfangen Sie gerne persönlich. Vereinbaren Sie bitte Ihren persönlichen Termin.
