strategit

verbindet seit vielen Jahren erfolgreich Menschen und Positionen in der IT Branche.  Unsere Erfolge beruhen auf unseren tiefgreifenden Kenntnissen über den Personalmarkt im IT Sektor und ehrlichem Interesse an unseren KandidatInnen und Unternehmen.

Professionelles Recruiting ist eine zeit- und kostenintensive Aufgabe, die sich direkt im Erfolg und Image des Unternehmens widerspiegelt. KMUs verfügen jedoch häufig nicht über die Ressourcen, qualifizierte KandidatInnen anzusprechen und das Auswahlverfahren professionell durchzuführen. Wir übernehmen diese Verantwortung und führen den gesamten Recruitingprozess im Namen und im Sinne des jeweiligen Unternehmens durch.

Wir stellen den Anspruch, dass sowohl die Unternehmen als auch die Talente mit der Auswahl beziehungsweise der Vermittlung nachhaltig zufrieden und erfolgreich sind. Dafür nehmen wir uns die Zeit und wenden die Geduld auf, die notwendig ist. Qualität steht vor Quantität.

Wir haben Freude an intensiven Gesprächen mit UnternehmensvertreterInnen und KandidatInnen. Neugierde, Interesse, eine gezielte Fragetechnik zusammen mit aufmerksamen Zuhören und achtsamen Hinterfragen, geben uns tiefgreifende Kenntnisse sowohl über die Kompetenzen, Qualifikationen, Einstellungen, Bedürfnisse und Wünsche der KandidatInnen als auch über die Anforderungen, Bedürfnisse und Wünsche der Unternehmen. Nur so können wir sicher sein, die richtigen Talente mit den richtigen Unternehmen zu verbinden.

 

strategit hat sich über zwei Jahrzehnte als Personalberatung für den IT Sektor etabliert. Wir verstehen unsere Kunden, lösen Ihre Probleme hinsichtlich der KandidatInnensuche, eröffnen neue Blickwinkel und wissen wie wir Menschen ehrlich begeistern. Durch unsere Erfahrung und die Beziehungen, die wir aufgebaut haben, haben wir eine beinahe 100 prozentige Erfolgsquote, die passenden IT Talente für ihr Unternehmen zu finden. Als IT Branchenspezialisten sind wir mit den Benchmarks und Paradigmenwechseln der digitalen Transformation sehr vertraut. Wir haben ein dichtes und weit gespanntes Netzwerk aufgebaut, das von jungen Talenten über Spezialisten bis hin zur Topmanagement Ebene reicht.