verbindet seit Jahren erfolgreich Menschen und Positionen in der IT Branche.  Diese Erfolge beruhen auf unseren tiefgreifenden Kenntnissen über den IT-Personalmarkt und ehrlichem Interesse an KandidatInnen und Unternehmen.
Gerade KMUs verfügen häufig nicht über die Ressourcen für qualifizierte KandidatInnensuche und professionelles Auswahlverfahren. Wir übernehmen diese Verantwortung und führen den gesamten Recruitingprozess in Namen und Sinn des jeweiligen Unternehmens durch.
Unser Anspruch ist, dass beide Partner des Recruiting nachhaltig zufrieden sind. Dafür nehmen wir uns  Zeit: Qualität steht vor Quantität. Wir haben Freude an intensiven Gesprächen mit UnternehmensvertreterInnen und KandidatInnen. Neugierde, Interesse und gezielte Fragetechnik zusammen mit aufmerksamen Zuhören geben uns tiefgreifende Kenntnisse über die KandidatInnen sowie über Anforderungen der Unternehmen. So können wir sicher sein, die richtigen Talente mit den richtigen Unternehmen zu verbinden… hier weiterlesen >