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Aufgaben: Unser Head of Content Analytics bereitet Sie auf Ihre zukünftigen Aufgaben als Software-Developer professionell vor. Danach übernehmen Sie sukzessive neue Aufgabengebiete. Im Zuge von Neuaufträgen arbeiten Sie bei Start-Work-Shops…

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Senior - SAP HCM Inhouse Consultant (w/m)

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Aufgaben: Als Inhouse Consultant betreuen Sie das SAP HCM Modul, mit den Schwerpunkten Personalverrechnung (PY) und Personalzeitwirtschaft (PT). In dieser verantwortungsvollen Position werden Sie intern als BeraterIn bei SAP HCM relevanten…

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wer wir sind:

strategit

verbindet seit Jahren erfolgreich Menschen und Positionen in der IT Branche. Diese Erfolge beruhen auf unseren tiefgreifenden Kenntnissen über den IT-Personalmarkt und ehrlichem Interesse an KandidatInnen und Unternehmen.
Gerade KMUs verfügen häufig nicht über die Ressourcen für qualifizierte KandidatInnensuche und professionelles Auswahlverfahren. Wir übernehmen diese Verantwortung und führen den gesamten Recruitingprozess in Namen und Sinn des jeweiligen Unternehmens durch.
Unser Anspruch ist, dass beide Partner des Recruiting nachhaltig zufrieden sind. Dafür nehmen wir uns Zeit: Qualität steht vor Quantität. Wir haben Freude an intensiven Gesprächen mit UnternehmensvertreterInnen und KandidatInnen. Neugierde, Interesse und gezielte Fragetechnik zusammen mit aufmerksamen Zuhören geben uns tiefgreifende Kenntnisse über die KandidatInnen sowie über Anforderungen der Unternehmen. So können wir sicher sein, die richtigen Talente mit den richtigen Unternehmen zu verbinden… hier weiterlesen >

daniela schlick

Ich bin seit zwei Jahrzehnten in der Personalberatung aktiv – davon zehn Jahre als selbständige Unternehmensberaterin mit den Geschäftsfeldern Recruiting, Training und Coaching. Nach langjähriger Partnerschaft mit strategit habe ich 2018 deren Leitung übernommen. Meine Erfahrung möchte ich insbesondere zur Unterstützung von KMUs zur Bewältigung der immer größeren Herausforderungen bei der Personalbeschaffung im IT Sektor. Dabei treibe ich die Entwicklung immer intelligenterer Suchprozesse und Auswahlmethoden an, durch die ich die besten und passendsten Köpfe für Unternehmen finde.
Als Sparringspartnerin in den Bereichen Candidate Experience, Employer Branding, Cultural Fit, Kandidatenbindung etc. unterstütze ich Unternehmen in ihrer nachhaltigen Weiterentwicklung. KandidatInnen wiederum begleite ich als Karrierecoach entlang des gesamten Karrierezyklus.

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professionalität

Als erfahrene, kompetente PersonalberaterInnen engagieren wir uns für Ihre Anliegen. Dabei gehen wir strukturiert und lösungsorientiert vor und schonen Ihre Ressourcen. Wir handeln absolut vertrauenswürdig, anständig und ehrlich.

begeisterung

Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft, sprühender Freude und ehrlichem Interesse. Das befähigt uns zu großartigen Leistungen.

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Unsere größte Aufmerksamkeit gilt den Menschen – unseren KandidatInnen – unseren KundInnen und deren Anliegen. Wir haben Freude an intensiven Gesprächen und pflegen einen partnerschaftlichen Umgang.

strategit

Daniela Schlick

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